
ACUERDOS DE CONVIVENCIAS PARA PADRES Y DOCENTES
Artículo 1
ACUERDOS RELATIVOS A LOS PADRES Y/O REPRESENTANTES:
Desde el momento en que el alumno ingresa al Centro de Educación Inicial Patriotas de Venezuela, el representante se compromete a asimilar, madurar y desarrollar el espíritu que anima al plantel, en cuanto a formación y educación, igualmente contrae las obligaciones de participación y colaboración que resulte de este hecho. Así como el cumplimiento cabal de todos los acuerdos de convivencia escolar que rige nuestra institución, y de esta manera llevar una relación armoniosa entre comunidad y colegio
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Conocer y cumplir las normas y directrices, que regirán para el año escolar en el Centro de Educación Inicial Patriotas de Venezuela.
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Atender a las citaciones de las autoridades del plantel, así como asumir y cumplir las decisiones tomadas en las mismas
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Abstenerse de visitar a su representado o permanecer en la institución en horas de actividades pedagógicas sin causa justificada.
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No desautorizar a los docentes en presencia de su representado
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Facilitar todo tipo de información y datos valorativos de sus representados, a los docentes que lo precisen, en los distintos aspectos de la personalidad.
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Velar por que su representado se abstenga de llevar al colegio, prendas, películas, juguetes u otros objetos que no estén relacionados con las actividades pedagógicas.
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Facilitar a su representado cuanto medios (lista escolar, materiales de higiene, y cuidado personal) sean precisos para llevar a cabo las actividades y asignaciones que indiquen los docentes.
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En caso de divorcio de los padres notificar a quien corresponde la guardia y custodia
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Colaborar con la labor educativa de su representado.
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Facilitar el cumplimiento de las obligaciones de su hijo y/o representado respecto a la institución, cumplimiento del uniforme reglamentario, chemisse amarilla con logotipo de la institución cosido en el lado izquierdo, mono azul, zapatos negros. De lunes a jueves, chemisse blanca con logotipo de la institución cosido en el lado izquierdo, mono azul zapatos deportivos día viernes.
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Horario Escolar (entrada de 7:00 am., salida medio día a las 12:00 pm. medio turno/ 3:55 pm. Turno completo).
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Las mensualidades (deben ser canceladas los primeros cinco días de cada mes, pues de esto depende el buen funcionamiento de la institución. acordadas en asamblea de padres y representantes
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Los cambios de turno solo se harán para el año escolar siguiente, ya que la institución trabaja con un presupuesto ajustado al comienzo del año escolar (septiembre), debido a esto nos es insostenible el cambio de turno de los alumnos.
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Los boletines de evaluación se entregaran trimestralmente, estos deben ser revisados por el representante y entregarlos nuevamente al maestro para la evaluación del próximo lapso. Estos boletines se entregaran definitivamente al representante en el mes de julio, junto con la promoción del alumno.
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Los documentos tales como: constancia de inscripción, carta de solvencia, carta de buena conducta, etc. Deben ser solicitados con tres días de anticipación como mínimo.
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Para los representantes que reciban el beneficio de guardería por parte de la empresa donde labora, se le informa que según la ley solo se puede recibir un beneficio por alumno
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Para los alumnos de medio día, se le informa que deben ser retirados entre 11:30 am. y 12:00 pm. ya que la institución no cuenta con el servicio de cuidado en la tarde, pues cada salón tiene una matrícula permitida.
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Cuando se cancele con cheque y este sea devuelto, el representante debe cancelar 30,00 Bs. Por sanción administrativa.
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Gaceta Oficial Nº 39.460 el monto determinado como matricula se cancelara al momento de la inscripción del correspondiente año escolar, y la cancelación de las mensualidades se hará en doce pagos iguales y consecutivos.
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Luego de realizar la preinscripción y/o la inscripción, en esta institución. Pasados siete días hábiles no se devolverá el dinero, según la Ley para la defensa de las personas en el acceso de los bienes y servicios (Art. 73).
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Acudir a la brevedad posible, al llamado de parte del docente, o enviar a alguien autorizado cuando su representado presente alguna enfermedad que requiera de la atención individualizada por parte del adulto
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Justificar la ausencia y retrasos de sus hijos o representados durante el horario escolar. Deberá traer constancia o justificativo medico.
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Recoger personalmente o mediante persona autorizada a su representado en el horario establecido para la salida por la institución.
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Debido a las limitaciones profesionales, los padres y/o representantes, deberán tomar las previsiones necesarias para suministrar los medicamentos en sus hogares, si así su hijo lo requiera.
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Estimular a su representado en el respeto y cumplimiento de los acuerdos de convivencia de la institución como elemento que contribuya a su formación. (Art. 17 de la LOE).
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Toda participación referente a su representando, de eventos tales como enfermedad, reposo, dificultades etc. Debe ser informado y canalizado directamente por el departamento de dirección. Se prohíbe comunicación con los maestros por teléfonos personales. Esto es garantizando el buen servicio y atención a tiempo de su representado.
DE LAS FALTA DE LOS PADRES:
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Desatender las recomendaciones que formulen las autoridades del Plantel a la formación integral de su representado
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Incumplir las funciones de los cargos para los cuales fueron elegidos por la Asamblea general de Padres y representantes
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Incumplir con el horario establecido por la institución para las actividades escolares entrada 7:00 am. salida 12:00 pm y 3:55 pm. (Turno Completo).
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Faltar a las citaciones y/o convocatorias formulada por la Dirección del plantel, personal docente etc.
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Tener actitud descortés y mal trato de palabras o de hecho contra el personal del Plantel.
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Maltratar verbal, psicológica o físicamente a sus representados.
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Incumplir reiteradamente al compromiso económico con la institución.
DE LA SANCIONES DE LOS PADRES Y REPRESENTANTES:
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Las faltas, de acuerdo al caso especifico, serán denunciadas ante el sistema de protección del niño y del adolecente, defensoría del niño y del adolecente y consejo de protección del niño y del Adolecente, de acuerdo al caso
Artículo 2
ACUERDOS DE CONVIVENCIA RELATIVAS A LOS DOCENTES:
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Actualizarse y perfeccionarse en su profesión e investigar los recursos didácticos más apropiados para el trabajo escolar de cada día.
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Respetar la personalidad de cada alumno
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Intentar escuchar, comprenderle y ayudarle
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Individualizar la enseñanza, acomodándose a los conocimientos y características de cada alumno.
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Conocer y cumplir las normas de la institución.
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Los docentes juntos con los directivos tendrán la potestad de suspender las actividades en la institución por falta de agua, electricidad o inseguridad social y ambiental, en pro de la seguridad y la buena salud del alumnado.
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Acatar las decisiones de los consejos docentes (Art. 82 RGLOE)
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Cooperar en el mantenimiento y buen uso del material e instalaciones del plantel.
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Velar por el orden y la disciplina dentro del recinto escolar
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Mantener contacto periódico y sistemático con los padres de los alumnos, dentro del horario previsto para este fin.
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Los docentes tendrán la potestad en beneficio de la salud del niño en signar reposo de actividades escolares, cuando así lo requiera. Ejemplo: fiebres altas, sarampión, lechina, rubéola, conjuntivitis, etc., u otras enfermedades contagiosas las cuales atenten la salubridad del resto del alumnado.
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Debido a las limitaciones profesionales los docentes no deben suministrar medicamentos a los alumnos.
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Recibir visitas de los padres cuando lo soliciten, cumpliendo los horarios y normas establecidas para el caso.
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Realizar los informes y/o boletines de evaluación en las fechas y periodos establecidos. Entregarlos a los representantes con sus debidas observaciones y sugerencias.
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Cumplir con puntualidad la planificación por proyectos
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Asistir diaria y puntualmente al plantel y llegar por lo menos 15 minutos antes de iniciar las labores ordinarias de cada turno.