DE LOS DERECHOS DE LOS REPRESENTANTES

Artículo 1

 

• Ser informado acerca de la organización y funcionamiento del plantel así como del régimen docente y de evaluación

• Recibir información sobre la actuación general de su representando

• Elegir y ser elegido como delegado de sección o miembro de los comité que conforman la  Resolución 058

• Tener voz y voto en las Asambleas de Padres

• Ejercer su defensa o la de su representando ante las autoridades correspondientes del plantel.

 

DE LOS DEBERES DE LOS REPRESENTANTES

Artículo 2

 

• Colaborar con todas las actividades que realice la institución en beneficio de su representando.

• Garantizar y colaborar en la educación de su representado proporcionándoles útiles, uniforme, y demás materiales que requiera la institución, así como en el hogar brindarle un ambiente físico y emocional adecuado (Art. 54 LOPNA).

• Asistir a las citaciones y reuniones convocadas por el personal docente o directivo.

• Ser miembro algún comité conformado en la institución (Resolución 058).

• Cumplir puntualmente con las normas administrativas del plantel (Inscripciones en el tiempo estipulado, colaboraciones, mensualidades etc.)

• Estar atento a las asignaciones y otras actividades que se le establezcan a su representado y orientarlos en las mismas.

• Velar por que su representado use el uniforme escolar reglamentario de acuerdo al día y a la actividad que corresponda.

• Recibir, revisar y guardar los boletines o boletas de su representado.

• El representante será responsable por los daños o perjuicios ocasionados por su representado. Resolución Nº 669 Caracas 9 de septiembre de 1985, Gaceta Oficial 33.303 y art 1190 del Código Civil.

• Aceptar los llamados de atención que le sean asignados a su representado, por los docentes o personal directivo cuando este incurra en peleas, inmoralidades, indisciplinas, inasistencias, o bajo rendimiento.

• Para los efectos de la reinscripción los padres o representantes deberán asistir a la institución en las fechas previstas para el proceso y cumplir con los requisitos exigidos, de otra forma la dirección dispondrá del cupo para nuevos ingresos.

 

Nota: La reincidencia en tres faltas leves, las cuales están tipificadas en este acuerdo de convivencia y tengan el debido proceso (orientación pedagógica, orientación verbal  y amonestación escrita) todas las anteriores serán asentadas en el libro de falta, se remitirá al consejo de protección  del niño y del adolecente, el cual tomara las acciones legales pertinentes al caso, de igual manera se aclara que las sanciones serán dirigidas a los padres y no al alumno por su minoría de edad.