
DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL DIRECTIVO
Artículo 1
El gobierno de la organización del Centro de Educación Inicial Patriotas de Venezuela está presidido por la Dirección. Integrada por el Director, los docentes, los especialistas, y los comités que conforman la Resolución 058.
Artículo 2
El Centro de Educación Inicial Patriotas de Venezuela tendrá un Director administrativo que velara por que todas las necesidades de la institución sean suplidas. Además de la contempladas en la legislación escolar vigente y reglamento de la profesión docente.
Artículo 3
Son deberes y atribuciones del Director
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Llegar al plantel por lo menos 30 minutos antes de iniciarse las actividades.
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Firmar el libro de registros de asistencia y puntualidad para el personal y registrar la hora exacta de llegada
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Responder por la organización del archivo
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Cumplir y hacer cumplir el calendario escolar
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Ejercer el gobierno del establecimiento y coordinar el trabajo del personal a su cargo
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Firmar la correspondencia oficial y demás documentos propios del establecimiento.
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Llevar a ejecución las disposiciones del Consejo General de Docentes y velar por su correcta aplicación.
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Asistir a las reuniones del Consejo Consultivo cuando los juzgue conveniente
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Distribuir las secciones de cada grado entre el personal docente del plantel
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Velar por el estricto cumplimiento de los deberes del personal de la institución
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Debe orientar a la planificación y programación del trabajo que se realice en la institución
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En cuanto al personal que ingrese a la institución, el director tendrá en consideración la titularidad del docente y los meritos de los mismos de la siguiente manera:
* Licenciado.
* Técnico superior.
* Estudiantes del último año de educación superior.
* Maestros normalistas.
* Auxiliares.
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Conceder permiso al personal de la institución hasta por tres días, por causas plenamente justificadas.
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Establecer la relación entre el plantel, el hogar y la comunidad, con el objeto de establecer una efectiva cooperación.
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Celebrar periódicamente Asambleas Generales de comité que conforman la resolución 058, docentes., reuniones parciales por secciones, para enterarlos de la marcha general de la institución, instruirlos sobre la colaboración especifica que deben prestar a la labor educativa del plantel.
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Enviar por duplicado en las oportunidades que se indican a la supervisión correspondiente, los recaudos administrativos.
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Esforzarse en el mejoramiento de su capacidad profesional y en obtener mayor rendimiento de su desempeño a través de algunos medios como los siguientes:
* Cursos de mejoramiento profesional.
* Lecturas pedagógicas.
* Visitas a otros planteles o instituciones.
* Reuniones de Consejos de Directores.
* Otros.